Et si votre prochain déclic se passait… dans un tiers-lieu ?

Des parcours gratuits pour (re)prendre confiance, apprendre autrement et avancer sur son projet

Vous n’êtes pas “fait pour la formation classique” ? Vous avez besoin d’un cadre, d’un collectif, d’un endroit où l’on apprend en faisant ? Ou au contraire vous avez déjà une idée de projet et vous cherchez un lieu pour tester, fabriquer, rencontrer, progresser ?

Ce dispositif a été conçu pour ça : proposer des parcours souples, concrets et motivants dans des tiers-lieux, là où l’on apprend différemment — au contact des autres, avec des machines, des projets et des accompagnateurs.

Un dispositif pensé pour des publics… très variés

Ici, il n’y a pas “un profil type”. Les parcours sont ouverts à des personnes qui, pour des raisons très différentes, ont besoin d’un coup de pouce :

• Jeunes décrocheurs ou en rupture (ex : stage/alternance ratée, démotivation, difficulté à se projeter)

• Personnes de l’École de la 2e chance qui veulent se retrouver, reprendre confiance, se sentir capables

• Personnes en reconversion ou en transition (besoin de clarifier un projet, remettre un pied dans une dynamique)

• Entrepreneurs / porteurs de projet qui veulent tester, prototyper, développer une idée, élargir leur réseau

• Publics en insertion qui ont besoin d’un cadre collectif, d’un rythme et d’un accompagnement humain

• Éducateurs / professionnels qui veulent monter en compétences sur les médias, le numérique, l’IA, la cybersécurité…

👉 Le point commun, ce n’est pas le niveau technique. C’est l’envie — ou le besoin — de se remettre en mouvement, à son rythme, dans un cadre bienveillant mais exigeant.

Une alliance de trois acteurs du territoire

Le dispositif est porté en consortium, avec des rôles complémentaires :

• Le O79 (tiers-lieu près de la gare, coworking/entrepreneuriat/jeunesse/innovation sociale) : coordination et portage du projet

• La Dynamo (tiers-lieu municipal, orienté numérique) : accueil de publics, mise en œuvre de parcours, ancrage local

• Le Fab lab + Les Compagnons de la Tech : pédagogie “par le faire”, animation de collectifs, ateliers, accompagnement, montée en compétences

Résultat : on ne vous propose pas “un programme figé”, mais un parcours vivant, ajustable, avec des passerelles.

Apprendre autrement : du concret, du collectif, de la confiance

Ce qui fait la différence ici, c’est la méthode :

• On apprend en faisant (pas besoin d’être “bon à l’école”)

• On progresse en petits groupes (le collectif aide vraiment à tenir)

• On repart avec des réalisations concrètes (ça change tout pour la confiance)

• On peut tester, se tromper, recommencer : l’erreur fait partie de l’apprentissage

D’ailleurs, un point revient fortement dans les échanges : le manque de confiance est souvent le premier frein. Et quand on fabrique, quand on produit, quand on est accompagné, le sentiment de compétence remonte vite : “j’ai réussi”, “je peux”, “je ne suis pas nul”.

Une offre structurée en 3 parcours… que l’on peut combiner

Le dispositif fonctionne comme une boîte à outils : on peut faire un parcours, s’arrêter, revenir, poursuivre. Les “flèches” vont dans tous les sens, et c’est volontaire.

1) Fab Lab Découverte : essayer sans prérequis

Un parcours parfait pour une reprise en douceur, ou une première marche.

Vous allez découvrir des machines et outils clés, avec des créations concrètes :

• flocage textile (ex : t-shirt personnalisé)

• impression 3D

• découpe laser

• initiation à un logiciel de conception (ex : Inkscape, l’équivalent gratuit d’Illustrator)

✅ Pas besoin de “savoir dessiner” ou “être à l’aise en informatique” : un minimum suffit (utiliser clavier/souris, suivre des consignes).

2) Parcours Média : gagner en compétences en réalisant un projet (podcast, vidéo, site…)

Ici, on apprend en construisant une production : c’est très formateur, très valorisant. Et surtout, on voit l’ensemble de la chaîne de création (idée → réalisation → diffusion possible). Souvent proposé à des groupes déjà constitués (car certains sujets peuvent être sensibles et nécessitent un climat de confiance).

3) Parcours Projet professionnel : clarifier, choisir, avancer

Pour ceux qui ont besoin de faire le point : reconversion, formation, création d’activité, métiers de l’animation, médiation, etc.

Ce parcours est plus long (environ 3 mois / 3 mois et demi, modulable) et combine :

• des temps individuels (référent, suivi)

• des temps collectifs (1/2 journée toutes les 1 à 2 semaines)

• des mises en relation avec des pros (réseau du 79, partenaires, etc.)

• des moments de “pitch” pour apprendre à présenter son projet

Et à la fin ? Une reconnaissance des compétences par badges

Pas de “diplôme classique”, mais une vraie logique de valorisation : open badges.

• Les compétences sont évaluées de façon formative (on progresse, on retravaille)

• La validation peut être exigeante : si un point n’est pas acquis, on ne valide pas — mais on sait quoi améliorer

• L’objectif : repartir avec une preuve de ce qu’on sait faire, utile pour soi, pour un employeur, pour un projet

À terme, l’ambition est aussi d’aller vers des compétences plus recherchées par les entreprises (ex : conception / modélisation en lien avec les machines).

Concrètement : c’est accessible, souple… et gratuit

• Publics variés acceptés, pas de limite stricte de territoire (si vous pouvez venir, vous pouvez participer)

• Organisation adaptable (journée complète ou demi-journées, selon les publics)

• Recrutement possible jusqu’à la semaine précédant le démarrage

• Et surtout : les participants peuvent ensuite continuer à fréquenter les lieux (ateliers, communauté, projets)

Vous voulez proposer ce dispositif à votre public ?

Que vous soyez prescripteur (E2C, Mission locale, France Travail, structure d’insertion, association), éducateur, ou simplement en recherche d’un cadre pour repartir contacter : Héloise par mail h.feilleux-bouillard@mairie-chambery.fr ou Julien j.costet@mairie-chambery.fr

En savoir plus sur : https://www.chambery.fr/3-la-dynamo.htm

Les prochaines informations collectives seront cette fois-ci orientées recrutement, à destination des personnes susceptibles d’intégrer le programme FabLab Découverte (et le parcours perfectionnement et  Pré-Pro, qui sera également présenté) :

• Mardi 10 février de 14h30 à 16h au Village des Solutions

• Mercredi 25 février de 10h30 à 12h au Village des Solutions